Uma pessoa sênior no seu time em duas semanas.
Engenheiros Sênior trabalham dentro do seu time. Filtro interno, suporte contínuo, contrato com 30 dias de aviso.
Escolha 30 minutos.
A gente sabe se tem match antes da call terminar.
Embed pendente — owner do agendamento ainda a confirmar (Rafa · Jordano · round-robin).
Contratar pessoa sênior é, na maior parte, evitar errar feio.
O portfólio é bom. A primeira call confirma. Depois disso, é aposta.
Vaga aberta, agenda cheia de entrevista. Cada semana é um sprint escorrendo.
Sênior no LinkedIn. Pleno na sprint. Você descobre na terceira semana.
Pessoa não pode trabalhar hoje. Quem cobre? Pra quem você liga?
A Taller faz produto desde 2012.
Nesse tempo construímos referências fortes pra dentro: como selecionamos pessoas, como trabalhamos, como damos e recebemos feedback. Nada disso para quando uma pessoa que selecionamos vai trabalhar no seu time.
Nosso filtro interno olha fit cultural antes da técnica. A gente não coloca ninguém na frente de um cliente que não consegue tomar iniciativa, que não consegue discordar, ou que não opera bem em remoto.
Essa parte do trabalho acontece antes da alocação. Não durante.
Três passos. Cancele com 30 dias de aviso.
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Conte o que precisa
Stack, senioridade, contexto. 30 minutos. A gente sabe se tem match antes da call acabar.
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Apresentamos um perfil
Match feito por gente que conhece o bench e o seu contexto. Aprovado no filtro interno. Pronto em 10–15 dias úteis.
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Comece a entregar
Integrado ao seu time. Calibragem com você. Segue sendo Taller, com suporte e retaguarda. Substituição se não rolar.
- Sem taxa de adesão
- Sem fidelidade anual
- 30 dias de aviso pra encerrar
- Substituição garantida
- 100% dedicado, nunca dividido entre clientes